Alapvetően három fő tényező befolyásolja azt hogy valami újjal próbálkozzunk:

1.Azok a személyek, akik véleményükkel befolyásolják a döntéseinket.

Ha az illető szimpatikus, akkor az általa sugárzót információ követendőként fog jelentkezni. Természetesen ennek az ellenkezője is megvan. Tehát ha ellenszenvesnek tartjuk őt, akkor a mondanivalóját is ellenszenvesnek fogjuk érezni.

Mindkét esetben a döntéseink megkerülik a “józan ítélőképességünk”.

Elképzelhető, hogy az illető befolyása alatt olyan döntést hozzunk amely valóban nem is a mi döntésünk, csupán mert a hatása alatt voltunk elfogadtuk azt. Emiatt a viselkedésünk illogikussá válhat a környezetünk számára.

2. A szerzett tapasztalataink amelyek rendkívül sokfélék lehetnek. Elsőként az életünk folyamán elszenvedett traumák , sokkok. Különböző fóbiák kialakulása. (Félelem a víztől, magasságtól, kutyáktól stb.) Utána az iskolázottság és annak irányultsága is nagyon lényeges.(Reál vagy Humán)

Nem véletlenül tartják, azt, hogy minél idősebb egy ember, annál nehezebben képes új dolgokat elfogadni és ezáltal nehezebben is alkalmazkodik.

3. A hajlamosító tényezők, amelyek főként betegségeink kialakulásában játszanak lényeges szerepet de ugyanakkor meghatározhatják a hozzáállásunkat egy adott pályához is. Tehát például akinek a szülei vagy nagyszülei tehetséges festő volt, vagy egyike rákban vagy cukorbetegségben szenvedett, akkor hajlamosak leszünk elhinni, hogy szintén van tehetségünk a festéshez illetve sajnos a betegségét is örököltük. El kell ismerni, hogy a hagyományos nézett, nagyon kényelmes mert ezáltal átruházzuk a kialakult helyzet felelőségét az öröklött tulajdonságainkra. Ezt a nézetett a gyógyszerek gyártásával és kereskedésével foglalkozó cégek is szívesen támogatják, mert az emberek a pirulák és kenőcsök alkalmazásával próbálnak segíteni a problémájukon. És ez, hatalmas üzlet.

Összegezve:

Csak akkor tudunk új dolgokat befogadni, amik alapvetően fontosak az életünk megváltoztatásához, ha annak ellenére, hogy eddig szerzett tapasztalataink ellene mondanak, lehetőséget adunk neki azzal, hogy elgondolkozzunk rajta. Utána még mindig mondhatjuk rá,hogy nem.

Ahhoz,hogy tudatosan meg tudjuk kezdeni az életünk jobbra fordítását elengedhetetlen, hogy tisztába legyünk a következő fogalmak jelentésével és működésével.

1. Miért nem vagyunk elégedettek (munkánkkal)? (link)

2.Mit szeretnék elérni? (link)

3.A munkahely fogalma (link)

4.A dolgozó ember fogalma (link)

5.A Kikapcsolódás fogalma. (link)

6.Az Alázatos ember fogalma. (link)

7.Tévhiedelmek avagy a Fekete Leves. (link)